Grado Medio de Gestión Administrativa Módulo: Gestión administrativa de personal
|
|
Descripción
Este módulo recopila la documentación inherente al proceso de contratación laboral y la derivada de la retribución y liquidación de haberes, aplicando la legislación vigente. Sus objetivos son aplicar la normativa que regula las relaciones laborales entre empresas y trabajadores, y utilizar aplicaciones informáticas de gestión de personal y realización de nóminas. |
Catalogación dentro del Sistema Educativo
Curso y asignatura: |
FP / Administración y Gestión
|
General
Incluye actividades: |
Sobre contenidos básicos
Sobre contenidos de refuerzo
Sobre contenidos de ampliación
|
Amplitud de los contenidos que aborda: |
Contenido completo de uno o varios cursos
|
Contenidos concretos que aborda: |
Legislación social básica. Estatuto de los trabajadores: derechos y deberes del empresario y de los trabajadores. Convenios colectivos: conflictos de trabajo. La Seguridad Social. El contrato de trabajo: elementos, forma, tipos y modalidades. El proceso de contratación laboral. La suspensión y extinción de la relación laboral. La retribución laboral: salario, nómina, devengos y deducciones. Las retenciones salariales: cotización a la Seguridad Social e IRPF. Jornada laboral.
|
Autoría
Autor/es o Institución responsable: |
Centro para la Innovación y Desarrollo de la Educación a Distancia (CIDEAD)
|
Editor: |
ITE, Ministerio de Educación
|
Derechos
Derechos de autor: |
Licencia Propietaria
|
Reconocimientos
Nueva Búsqueda | Atrás